回答者： 男性/ 通所管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
＜理念＞
「我々は利用者様の人生を共に支え、共に歩みます」
＜行動指針＞
「我々は介護の仕事を通じて自らの価値観を磨きます」
「我々は必ず毎月一つの改善する変化と継続を重んじます」
上記の経営理念があり、職員一人一人がそれを理解し、実施しています。その日で満足せず、入居者様のためにより良いサービスを提供することを目指しています。
＜理念＞
「我々は利用者様の人生を共に支え、共に歩みます」
＜行動指針＞
「我々は介護の仕事を通じて自らの価値観を磨きます」
「我々は必ず毎月一つの改善する変化と継続を重んじます」
上記の経営理念があり、職員一人一人がそれを理解し、実施しています。その日で満足せず、入居者様のためにより良いサービスを提供することを目指しています。
株式会社山武館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社山武館の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 通所管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望休は月4日まで可能で、有休取得も可能です。また、家族の都合や体調不良での休みやなど、急な休みに対しても寛容で休みやすい環境です。残業もほとんどなく、勤務時間内での業務がほとんどです。ほぼ定時で帰宅できるため、プライベート、仕事のしっかり分けられており、メリハリのある勤務ができます。家族がいる方には働きやすい環境です。
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