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業務委託
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務・労務・人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は多くないので、組織体制はシンプルに営業、バックオフィス、工務と分かれています。
プロジェクトごとにチームを作るというよりは、全員が案件に関わって作り上げていくスタイルですのでコミュニケーションは不可欠で、常に会話をしています。
グループ会社と同じフロアで働いている事もあり、グループ会社間のコミュニケーションや情報交換も活発でそれが仕事につながる事も多いです。
役員クラスとも距離が近く、常に会話してコミュニケーションが取れる環境です。

回答者: 女性/ 総務・労務・人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時9:00~18:00です。休日休暇は土日祝、夏
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回答者: 男性/ 管理本部総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:営業時間は9:00-18:00で、残業は部署と繁忙期により多
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回答者: 男性/ 管理本部総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:コミニュケーションが盛んです。経営陣との距離も近く意見を交
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回答者: 女性/ 総務・労務・人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義で、年齢・性別の壁は感じられないと思います
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回答者: 男性/ 管理本部総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格や人事考課は定期的に行われ、個別面談を実施するなどして総合的に判断
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回答者: 男性/ 管理本部総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:グループ全体で社員数が増え続けておりますが、業界経験にとらわれずあらゆ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)