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株式会社Growshipの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:社長を含め、他社の平均に比べると年齢の若い社員が多いため、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
オフィス環境:非常に働きやすい環境かと思います。移転して間もないのもありますが、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的にオフィス内には常駐している人が少なく、他の
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:現在は新型コロナウイルスの影響で実施できていないで
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:成長やスキルアップということに関しては特に力を入れていると思
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性割合も多く、産休育休取得者もおり、雰囲気的
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性でも難しい仕事を任され、活躍チャンスが男性と変わらずあると
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:コロナ禍により、本格的なリモートワーク導入となりました。物理的に距離が
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:会社の為だけではなく、従業員ひとりひとりと向き合い、成長を大事にして
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:大阪の中心街の最寄り駅に本社があり、周辺には多数のカフェや飲食店が
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業の強みとして、新しいことにどんどん取り組んでい
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:性別に関係なくしっかり評価してもらえ、自分に合った責任のある仕
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業展望:毎年、大きく成長している企業のため、10年後には今では想像できない企業
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の給与査定があり、ほとんどの社員が昇給している印象。また、実力や
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:原則年に1回の昇給があるので、チャンスが多いと思います。また、年功序列
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため、仕事とプライベートの
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