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株式会社柏木組のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社柏木組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 軌道工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的には17時の定時で退社できるので、仕事が終わった後のプライベートの時間も十分確保できる。始業は早いため、慣れるまで苦労したが、慣れてしまえばそれほどきついものではない。きちんと生活リズムが整ってしまえば、仕事の日でも1日を仕事とプライベートと充実した時間をとれる。月に数日、残業の日があるが、残業代もきちんとつけてくれるので、メリハリつけて仕事ができる。

株式会社柏木組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 軌道工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:
作業の内容が多種多様に渡っているため、手に職をつけることに関してはとても成長ができる。資格取得支援制度が手厚いので、自分の興味のある資格や取得したい資格を上司にアピールし、しっかりと現場経験を重ねながら資格を取らせてもらっている。自分自身の仕事に対する意欲ややる気次第で、技術習得の幅が無限に広がり、キャリアアップに繋がる。

株式会社柏木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 軌道工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
毎年4月に昇給評価される。完全実力主義で評価されているように感じる。年齢や経験年数に応じて給与が決まっているわけではなく、現場での活躍が一番の給与評価に比例しているようである。現場での作業に真面目に取り組むこと、向上心を持って仕事をすること、様々な技術を習得することが、高い評価に繋がっていくと思う。