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株式会社Leapのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Leapの回答者別口コミ（2件）

  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年09月02日
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株式会社Leapの職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社Leapの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
福利厚生：
設立してあまり日が経っていない会社の為、正直あまり制度が整っているとは言えない。
しかし、代表含め会社の方針として、ひとつずつ作り上げたいという思いがある。
そのため自分が在籍していた会社であった取り入れてみたい制度や福利厚生があれば面白さを感じられると思う。現時点では、確定拠出制度と社宅制度、キャリアアップ制度の新設を目標にしている。
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株式会社Leapの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風：
人数も小規模な会社のため、普段から従業員同士のコミュニケーションは円滑に行われている。
それとは別に定期的に上長への報告・連絡・相談をするミーティングの時間も設けているため、業務の滞りや認識相違は基本的に起こらない。質問なども比較的しやすい環境ではあると思う。
1人で黙々と作業をしていたい人には向いていない環境だと見受けられる。
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株式会社Leapの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
上に書いた通り男女で昇級昇進の差などは無く、産休育休も取りやすいため環境は整っていると思う。
しかし、飲み会の場で役員が女性社員に接待させるなどの文化はあり、その部分はマイナスかと思う。

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株式会社Leapの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:
体育会系の会社なのでいわゆる社会人の厳しさ・マナーなどを学ぶには良い環境だったかと思う。
しかしWeb・IT系ではあるもののあくまで営業会社であるため取り扱っている商材を通じてIT系の知識を深められる訳ではなく、用意されているキャリアパスはほぼカスタマーサポートからの管理職のルートのみ。
コミュニケーション能力や業務管理能力については身に付けられるかと思うが専門的なスキルを身に付けたい人には不向き。

働きがい:
働きがいはほとんど感じなかった。
残業時間の長さやクレーム対応など精神的負荷のかかる業務を行うスタッフへのメンタルケアの乏しさ、研修で感じた社風への不一致などから常に帰属感を感じることができなかった。
顧客からの喜びの声があった時などには満足感はあったがそれよりも不満の声を聞くことの方が圧倒的に多く、また数値至上主義的な面から顧客対応を優先することも出来なかったため常にストレスを感じていた。

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株式会社Leapの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
事業の強み:
事業単位で言えばタフな営業社員が揃っているので業績自体は伸びている。
ただ商材は関連開発会社が提供しているものであり、そのシステムも正直なところ品質や操作性に劣ることに加え、制作を行う外部ライターの質が低く、とてもではないが数百万円のお金を払ってプロが作成したものには見えない。
システムも独自システムであり、WordPressなどとの互換性も無いため将来性も感じられない。
しかも営業社員の知識不足や整骨院・サロン・スピリチュアル系などIT知識の乏しい業界を狙って営業をかけているのか、説明された効果が出ないとクレームを貰うことが多々ある。
営業時には「株式会社アシスト」「株式会社フロンティア」「株式会社リアライズ」などと検索性の低い営業会社名を使って営業をかけているのも、わざとなのではないかと勘繰ってしまう。
AIを活用してのブログ作成など新規性がある部分もあるが、それこそWordPressのプラグインで実現している会社があったり、そもそもSEOサービスというのが時代遅れなのではないかと思うが、唯一SNSと連動したMEOサービスについてのみは発展性を見せていると感じる。

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株式会社Leapの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給とは別に職格手当や職級手当、管理職手当など様々な手当がついており、役職に応じて明確な給与体系が整っているため、目標が立てやすい。
そのため仕事の成果が給与として反映されやすく、仕事に対するモチベーションが高い人にはやりがいを感じられる給与制度になっていると思う。頑張り次第で基本給も上がっていく仕組みになっている。
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