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株式会社Zeleのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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株式会社Zeleの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
若い男性ばかりの職場で和気藹々とした環境であると思う。
一緒に働く仲間を大切にし、みんなが楽しく働ける職場環境作りができるようにしている。
最近では新型コロナウイルスの影響でイベント系は中止になっていますが、社員旅行やレクリエーションなども企画したりと割といろいろやっているという印象。職場環境はいいと思う。

株式会社Zeleの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ サービス業、エステ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:
サービス業である為、お客様を第一に考え行動する事が求められます。
マニュアル通りの人材では無く、スタッフが常に考え行動する事でホスピタリティー溢れる一つ上のサービスを提供出来る人材育成を目指しています。
また様々なお客様のご対応をする中でコミュケーション能力も身に付きます。スタッフはお客様の良い所を見つける事を続ける事でポジティブに物事を考える様になり日々を充実して過ごす事が出来ます。

株式会社Zeleの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は給料が良いからという理由で転職をして入社をしましたが、なんとなく簡単なそうな仕事をイメージしてました。

実際は、お客様の大事な身体に関わる仕事になりますので責任感も必要。
知識も必要で覚えることも多かった。あとは仕事に必要な自身のスキルを磨くまでの間は大変だと思ったが、自分がある一定のレベルまで成長すると、正直難しい仕事だとは思わない。

株式会社Zeleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
給与や役職について、努力した分だけ還元される仕組みになっている。
年功序列ではない為、会社の中で活躍したい場合は自分次第でキャリアアップもできる為、上昇志向が強い人や考えて働きたい人におすすめ。
入社した段階からそれなりに給与も良く、キャリアアップ基準も明確に提示されているので、自分が何をするべきかというのもわかりやすい。