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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ サービス業、エステ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:
サービス業である為、お客様を第一に考え行動する事が求められます。
マニュアル通りの人材では無く、スタッフが常に考え行動する事でホスピタリティー溢れる一つ上のサービスを提供出来る人材育成を目指しています。
また様々なお客様のご対応をする中でコミュケーション能力も身に付きます。スタッフはお客様の良い所を見つける事を続ける事でポジティブに物事を考える様になり日々を充実して過ごす事が出来ます。

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は給料が良いからという理由で転職をして入社を
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回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:若い男性ばかりの職場で和気藹々とした環境であると思
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与や役職について、努力した分だけ還元される仕組みになっている。年功序
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回答者: 男性/ サービス業、エステ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:会社が提供するサービスは近年需要が高まっているエステ業務で
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ サービス業、エステ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内規定での昇格は明確な評価制度があり、規定をクリアしていく事によりキ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)