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株式会社PRUMのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

株式会社PRUMの回答者別口コミ（19件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月10日
  • システム開発事業部 / エンジニア / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月13日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月29日
  • webエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年05月24日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月02日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社PRUMの職種別口コミ（66件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（57件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（66件）

株式会社PRUMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
こちらも特にありません。

通勤手当があるくらいです。
ベンチャーで財源が沢山というわけではないので、
まだここも整わせるのに時間がかかりそうです。

自宅から2時間以上かかる方もいるようで、
基本的にリモートが多い気がします。

そもそも本社勤務の方が多くないので必要ないと思われているのかも？

オフィス環境:
会議室は少なくて、
結構困っている人が多いイメージです。

オフィスを移転する話も出ていたのですが、
なくなってしまったため、
すぐにこの問題が解決することはなさそうです。

どれだけ課題に感じているかも不明なので、
結構ストレスに感じる方もいると思います。

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株式会社PRUMの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
残業時間の平均は15時間程度と、比較的ワークライフバランスはあると思います。
休日はカレンダー通りで、年末年始休暇、GW休暇があります。

多様な働き方支援:
東京本社で社内案件の場合はリモートワーク、出社の融通がきき、家庭のある社員は子育てのために途中抜けしたり、リモートを活用しています。
佐渡の場合は基本出社で、雪などのやむを得ない場合にリモートが可能となります。

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株式会社PRUMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする社風なので、エンジニアという枠にとらわれずに色んなことをやりたい人にとっては向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の交流会のイベントが高頻度で開催されており、コミュニケーションは活発だと思います。
上司や経営層との距離が近いので、フラットに話せます。

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株式会社PRUMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ：
まずは、体調が悪くともきちんと連絡さえすれば休み、リモートに切り替えることが可能です。
その対象は生理も含まれるので、その辺りの理解はある会社と言って良いと思います。痛み止めを飲んで無理やり出社する必要はありません。
また、会社が若く、まだ出産休暇や育児休暇を必要とした方が居られないので、制度としてはありませんが、こちらも相談可能かと思います。
また、女性だから、といった扱いも受けたことはないです。
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株式会社PRUMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日
成長・キャリア開発：
これはタイプにもよると思いますが、教わるではなく、自分の頭で考え行動する必要性にかなり迫られるのでその点がとても成長につながっているように思います。
なので、きっちり手取り足取り教えて欲しいタイプには合っていませんが、自分の可能性をどんどん切り開きたいタイプには合っていそうです。
制度としては、会社のお金で技術本を買うことができます。
他にも必要なものがあれば相談は可能です。

働きがい：
通常の会社では得難い体験ができる点に働きがいを感じます。
会社のメンバーで会社を今後どうしていきたいかを話し合い、行動するのはなかなか楽しいです。
また、少人数ならではですが、全員の距離感が近いです。
今、その人が何を勉強していて、どう成長していくのかを真近で見れるのも良い点だと思います。
他にも、さまざまな分野のクライアント様とお話をする可能性があるので、知らない世界を知れることも面白いですね。
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株式会社PRUMの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用段階で受託開発がメインで専属の方が付き、マンツーマンで仕事を教えていただけるといことに大変興味を持ち、選考を進めさせていただいたのですが、最終面接にて急に未経験入社の方は間に合っているので提携企業への斡旋をされPRUMへの入社は6ヵ月ですと言われ、再度斡旋企業に面接をしに行ってくれと言われて応募させていただいた内容とは全く違う回答が来て大変不誠実な会社でした。
また面接では面接官は一度も顔を出してくれず、自分自身だけ顔を出してのWEB面接でしたので今思えば不安要素がたくさんある会社だと思いました。

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株式会社PRUMの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日
事業の強み：
圧倒的な技術力を持った社員と、パートナーさんがいることです。
未経験の人でもお手本となるソースコードが溢れているため、吸収できる場面がたくさんあるので、成長の度合いは本人次第という好環境だと考えています。
また、アットホームな雰囲気もあるため、質問のしにくさなどコミュニケーションの弊害も発生しづらい環境というのも良いポイントだと思います。

事業の弱み：
エンジニアリングの平均値の低さ。圧倒的な技術力を持っている社員と未経験者の技術力の差が開きすぎており、ちょうど中間の実力の者がいないため、チームを組んだ時の人の依存性が発生したり、技術力の成長がわかりづらいという面があると思います。
しかし、この点は日々の社員の成長と経験によって埋まっていくものなので、時間の問題で解消されると考えてます。

事業展望：
エンジニアリングはもちろん、IT業界を成長させるためにも、まずは現場のチカラ。つまり、技術者の技術力の向上、成長という点で、日本で一番というところを目指していきたいと思っています。あの会社を卒業したんだ、あの会社に所属しているんだというある種ブランドにもなれるように、かつての技術大国の日本の姿を取り戻せるよう貢献していきたいです。
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株式会社PRUMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 30万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年2回の評価制度があり、給与査定があります。
360度評価で、同僚からも評価を受けますし、同僚への評価もします。
最終的には経営陣の意思決定にはなりますが、同僚から評価を受け、同僚の評価をすることで、普段のコミュニケーションにずれがないかの判断基準になります。

評価制度:
クライアントワークで、かつチームワークになりますので、個人の実力主義だけに振り切ってはいないです。
結果までの過程も評価としてみていただけますので、実力がまだまだこれからの若手にとっては、都合のいい評価制度なのではないでしょうか。

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