株式会社secaismのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社secaismの回答者別口コミ（5件）
- ライター / 社員 / ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月10日
- ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年07月24日
- webマーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月24日
- Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年06月28日
- 広告マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年07月02日
株式会社secaismの職種別口コミ（11件）
株式会社secaismの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社secaismの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月10日
株式会社secaismの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社secaismの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社secaismの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社secaismの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ 社員
2.3
株式会社secaismの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社secaismの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ 社員
2.3
株式会社secaismの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社secaismの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 男性/ 広告マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月02日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
立ち上げたばかりの会社になるので「会社の利益の向上」＝「自分自身の昇給」に繋がる。目標値以外にもインセンティブが設けられているので他社のマーケターよりも稼ぎやすい環境にはあると思ってます。
社員全員未経験から始めているので昇格チャンスは常にあると思っています。社長自体も年齢とかキャリアではなく実力主義で昇格させると言っているので皆競い合ってる感じです。
評価制度：
立ち上げメンバーになりますので完全実力主義になります。
評価は２つありまして、一つはマーケターとしての個人スキル評価になります。
こちらは数字として反映されるので非常にわかりやすい評価基準になります。
二つ目はスキーム作りやマネージメント評価になります。
こちらは数字では見えずらい部分ですが、会社を大きくするうえで最大級に評価される価値があると思ってます。
立ち上げたばかりの会社になるので「会社の利益の向上」＝「自分自身の昇給」に繋がる。目標値以外にもインセンティブが設けられているので他社のマーケターよりも稼ぎやすい環境にはあると思ってます。
社員全員未経験から始めているので昇格チャンスは常にあると思っています。社長自体も年齢とかキャリアではなく実力主義で昇格させると言っているので皆競い合ってる感じです。
評価制度：
立ち上げメンバーになりますので完全実力主義になります。
評価は２つありまして、一つはマーケターとしての個人スキル評価になります。
こちらは数字として反映されるので非常にわかりやすい評価基準になります。
二つ目はスキーム作りやマネージメント評価になります。
こちらは数字では見えずらい部分ですが、会社を大きくするうえで最大級に評価される価値があると思ってます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社secaismの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社secaismの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスが新しくなり、オフィス内に自販機やボスマートが設置されていて、ICカード決済も出来るので便利
通勤手当は満額支給されるし、家賃補助にか関しては、会社からの距離なと期待はあるが30,000円の支給がある。
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