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株式会社Miraieの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
社員全員が会社に直接意見やアイディアを伝える場が定期的に設けられており風通しの良い社風。
改善を続ける姿勢のため、ルールや制度など変化が多い。

組織体制・コミュニケーション:
定期ヒアリングや会議が設けられており、上司・社員同士でコミュニケーションを取る機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員から個人事業主に転身した社員と継続的に仕事をするなど、多様なワークスタイルに柔軟。

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:SESにおける営業力の強さは業界でも群を抜いている。そのうえでエンジ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が年2回。エンジニア職・営業職は、実績に基づいた透明性の高い給与テ
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:比較的有休など取得しやすい社風。子育て世帯も多いので子供に関
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:やりたい事や改善したいと思ったアイディアを社長と直接相談し
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:社員の成長を促進する手当が豊富にあり、スキルアップを目的とした書籍購入
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:会社の成長と共に様々な経験ができる。必要に応じて部署ごとに研
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:書籍購入費が毎月5000円まで補助があります。スクーという動画学習サイ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なのでコロナ前は飲み会やイベントが月1くら
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:単価と勤怠のみで給与が決まるためお給料が上がるかどうかは現場次第だと思
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第でワークライフバランスも現場次第です。普通
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:成果や社内貢献によってテーブルが決められており、昇給目安がわかりやすい
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。子育て世代も増えており、子どもの急な病気や行
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:社員の仕事内容や状況に応じて時短勤務やリモートワークを導入して
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人間関係が良く、沢山成長させてもらっ
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性が産休育休を経て現場に復帰するといったケースを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESなので現場次第なんだなと強く感じました。色
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:最初3ヶ月の研修がありました。また書籍購入の補助や動画学習サ
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