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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:現場参画型の業務をメインとしている為、チームで参入できず、一人で現場
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:案件選択制があるので営業の方々からたくさんの案件を提案いただ
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回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は案件によりけりですがほぼ発生しないです。従業員全員の残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で直接顔を合わせてコミュニケーションを取る
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:SESが中心なため、新人や経験の浅い人が入社したとしても育てる力が弱
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:同じ会社に在籍しながら、様々な部署で働くことが可能なため、階
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:一般的な保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、住宅手当、慶弔
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:不妊治療をしたいと申し出たところ、快く受け入れてもらえました。
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発で、積極的に発信する人が評価されそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:面接前からのメールのやり取りなどで、面接ではなくお話ししま
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:もともと、IT業界は女性の比率が高い職種だと思いますが、男女関
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:クライアントに自分に合ったワークスタイルを推してくれる。エン
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:基本的には個人がどう考えてどう動くかによると思います。ただし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社だから、ということも関係しているかもしれません
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:食事補助チケットがあるので、昼休憩に使えるので重宝しております。普段か
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:オフィスは駅から近く、交通の便利さはある。SESが中心なため、自社
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:入社5年後、退職金をいただけます。(実績有)食事補助もあります。月に2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:自分が入社してからいろいろ福利厚生ができている。社員の声をよく聞き、満
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:いづれは独立したいと考えています。弊社には起業支援の制度もあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:社風については、エンジニア一人一人を大切に育てている印象を
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:自身のやりたい事や目標などを会社に伝え、相談ができる。また、
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回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務状況は客先の企業によるかと思いますが、働き方に関しては営
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:福利厚生は、同規模の他社に比べれば結構充実していると思います。社員の満
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性に対する支援が多い気がします。結婚祝い、出産祝、復帰祝など
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:ごく小さなオフィスですが、駅から近く、立地を考えても至便かと思いま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
ダイバーシティ・多様性:日本人と中国人がいます。部長も男性女性一人ずつ居ますので
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身のスキル次第かなと思います。男女の垣根はない印象を受けました。良く
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:SESがメインですが、案件の希望を伝えると希望に沿った案件を
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社より昇給額が高いと思う。最初は高い給料を提示してそのままほとん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:チケットレストラン(食事チケット)があります。会社と社員がそれぞれ3,
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
多様な働き方支援:SESで多くの案件から現場を選ぶことができます。私の場合、出社
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回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:住宅補助が1万円でます。食事チケットのIDカードで月7000円くらいは
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面談の時は、しっかり説明を受けていたので、特
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回7月にお客様からの評価や社内での活躍等を総合的に判断して実
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ アンケート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくい。
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