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株式会社Axisの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買取事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:
通勤手当、出張手当(1,500/1日)はあります。他はなにもありません。

オフィス環境:
現場に直行直帰なので本社に立ち寄ることはほぼありません。

株式会社Axisの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応10時〜19時ですが
だいたい皆9時には現場についてます。
ポスティング業務もあるので
仕事が始まる前の早朝から働いたり
することもありました。
現場も家から2時間程かかることが多く
仕事のある日は早朝に家を出ても帰って来れるのは21時〜22時でした。

多様な働き方支援:
労働と給料が割に合わないので
副業をしたい気持ちにもなりますが
副業できる時間と体力が残りません

株式会社Axisの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買取事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできると思います。
現場を自分の思い通りにレイアウトできるので創意工夫できる人はいいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
現場が違うのでずっと一緒の事はありません。
人によって相性の良い悪いはあるかもしれません。

株式会社Axisの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買取事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の人は今まで1人もいません

株式会社Axisの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 買取営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
研修期間はあるが研修はない。
独自で調べるか一緒に組む同僚で教え合っていた。
そもそも会社や上司が真贋を見分ける知識が無いように感じる場面もあった。

働きがい:
お客様が何回もリピーターとして来店したり、自分が声掛けしたお客様の高額の物品が買取出来た時はやりがいを感じる。

株式会社Axisの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
交通費全額支給ですが、催事場が駅から遠い場合など自家用車で行く時はガソリン代が出るが少ない。駐車場代も出ません。
リーダーになって会社から車を支給されるとガソリン代も駐車場も出るみたいです。
電車で行く場合は全額出ます。入社前は家から近い距離しか無いと言われ入社しましたが、ほぼ1時間以上かかる。

株式会社Axisの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
買取事業なので、金相場が上がってるコロナ禍では強いと思います。

株式会社Axisの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 買取営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
今は分からないが、完全歩合制で昇給、賞与はない上に歩合率も悪い
主任以上の役職があればチームの数字で歩合が貰えるので給料は上がる。
1・2週間の泊まりでの出張もあるが出張費は出ない。1度だけ数字が上がった翌月だけ出張費が発生したが、少額だった。

評価制度:
当たり前だが、基本的に数字が上がる見込みがある場所は、売上が高いメンバーが行く。だが、そもそも会社自体が催事店舗として取る場所も悪く、お客様が全く居ない様な田舎で祭事する場合もあり、そうなると必然的に数字は下がる。
その辺を配慮して、順番で組んでくれる上司もいる。