回答者： 女性/ 事務 発送作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
経営者以外全員パートでした。
パートのまとめ役の人は多少多くもらっていたような気がしますが、それでも所詮パート長であり、ボーナスも無ければ昇給もなし、その他のパートは最賃にかからなければ時給変更なしだと思います。
ひたすら、ネットショップからの注文から宅急便の送り状つくり、メール返信して、商品梱包して発送作業です。夕方の集荷までに間に合わせて出荷します。月曜日や連休明けは注文が溜まってるので忙しいです。経営者は翌日出荷でもいいよと言ってくれますが、パート長がやたら熱心で何とかして連休明けの1日で出荷しようとするので、月曜は早く帰りにくいです。
経営者以外全員パートでした。
パートのまとめ役の人は多少多くもらっていたような気がしますが、それでも所詮パート長であり、ボーナスも無ければ昇給もなし、その他のパートは最賃にかからなければ時給変更なしだと思います。
ひたすら、ネットショップからの注文から宅急便の送り状つくり、メール返信して、商品梱包して発送作業です。夕方の集荷までに間に合わせて出荷します。月曜日や連休明けは注文が溜まってるので忙しいです。経営者は翌日出荷でもいいよと言ってくれますが、パート長がやたら熱心で何とかして連休明けの1日で出荷しようとするので、月曜は早く帰りにくいです。
株式会社たくみ屋の女性の働きやすさの口コミ
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回答者： 女性/ 事務 発送作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
シフトはパート内で相談して決めます。子供のいる主婦が多いので、学校行事など理解はあり、お互いに助け合いますが、やはりパート長や先輩パートさんに気を使う部分が多いです。子供の熱や急な体調不良などに理解はあるものの、出てくるべき、出て来れるよね？など、よくわかるからこその、やりにくさもあります。
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