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株式会社立山科学センサーテクノロジーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:
入社年数による給与アップは基本年一回の昇給のみとなります。
私の場合設計、開発業務を行なっており設計手当、技術手当といったものが付いてます。
また、チームリーダーは手当1万、セクションマネージャーは手当3万が付きます。

昇給・昇進スピード:
販売増の案件などに取り組み成果を上げたものに対しては正当に評価され、チームリーダー、セクションマネージャーへ任命される。私の場合、8年目でチームリーダーに任命された。個人差はあるがスピードは早い方だと感じる

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分の設計した製品が市場にリリースされた瞬間に働きがい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時30分から17時20分(休憩1時間)である。仕事
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:電子部品の設計、開発のノウハウが身につくのは当然だが
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:温度センサーの設計・開発のノウハウを培う事が出来るまた、顧客
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回(7.12月)に賞与支給がある。支給率はだいたい2ヶ月+αとなってい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:休みの制度が充実しているので、プライベートとのワークバランスがと
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しがよく良い意見は上層まで届きやすい受け身の人は評価さ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:県外からの一人暮らしの人には3万円が一律で支給される通勤手当はkmあた
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期に提出する考課表により行われます。設定したテーマ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一回4月に基本給の1%程上がります。賞与は年二回で業績に多少左右され
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワーク、時短勤務に関しては事前申
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みであり少ないことはない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:分社化しておりそれぞれの会社が色んな事業を展開しているので社会情勢の
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:産休、育休が完備されており働きやすいと思うまた、業務復帰もしや
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