回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
資格をとっても、給料が上がる等の制度はない。
評価制度:
係長と管理職になるタイミングで昇格試験をうけ、合格すれば昇格できる。昇格をした後の、課長、部長などの役所については、人事課の判断により、決まる。実力主義というイメージはあまりない。
資格をとっても、給料が上がる等の制度はない。
評価制度:
係長と管理職になるタイミングで昇格試験をうけ、合格すれば昇格できる。昇格をした後の、課長、部長などの役所については、人事課の判断により、決まる。実力主義というイメージはあまりない。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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