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株式会社グリームオーブのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社グリームオーブの回答者別口コミ（6件）

  • SE / 役職なし / SE（Web・オープン系） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年01月16日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月29日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月18日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月21日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年08月30日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社グリームオーブの職種別口コミ（29件）

IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（29件）

株式会社グリームオーブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月29日
福利厚生:
退職金：あり（企業型確定拠出年金）
住宅補助：なし

その他に、子ども教育資金支援制度、技術書籍購入制度、社外勉強費用制度、社外勤務手当制度、プロジェクトマネジメント手当制度などがあります。

オフィス環境:
原則リモートワークの会社であるため、本社のオフィスには社員全員分の席がありません。
バーチャルオフィスが執務室になっており、そこに入って業務をすることになります。

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株式会社グリームオーブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇などのワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。
準委任の案件では稼働時間に気を付ける必要はありますが、
稼働が足りないからといって無理やり働かされることはありません。

多様な働き方支援:
原則リモートワーク体制です。出社したことがないメンバーも多いと思います。
時短勤務、副業も可能です。ただし、副業は競合にあたる業務は不可だったと思います。
その他にはフレックス制度（コアタイム有）、ワーケーション制度、バースデー休暇制度などがあります。

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株式会社グリームオーブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
会社の案件基盤との相性次第ではあるかと思いますが、
できるだけ本人の希望に沿って案件にアサインしようとしてくれる会社ではあるかと思います。
また、誰かが手を挙げて何かをやると言えば、会社は寛容にやらせてくれると思います。
自走できる人であれば、過ごしやすい環境であると思います。

リモートワークの会社のため、オフラインのコミュニケーションは少ない会社だと思います。
数は少ないですが、人によってはよく社員同士で飲みに行っている人もいます。

また、退職理由は人それぞれではあるかと思いますが、社員の入れ替わりが激しい印象があります。

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株式会社グリームオーブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
女性だからと言って不利なことはないです。実際に女性の管理者もいます。

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株式会社グリームオーブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE/ 役職なし

1.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:
ほぼSESにも関わらず自社内で勉強会やそういったものはないので案件先または自分次第となる。
SESもスキルや方向性の不一致なども多く案件内容で身につける前にNGになることもままあるためなかなか難しい。

今後のキャリア像:
負の影響しかなかった。
正直、有意義な時間を積み重ねることは出来なかった。

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株式会社グリームオーブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
▪残業が多い人は30時間以上はざらにある
▪SESの案件に入っている人も多い

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株式会社グリームオーブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
事業の強み:
優しい人が多い

事業の弱み:
強い想いを持って叶えたい理想がないところ。
あったとしても、伝わってこないところ。

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株式会社グリームオーブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE/ 役職なし

1.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
365万円 30万円 0万円 5万円
年収 365万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
賞与:
一応、夏冬２回の支給。
売上と評価制度で判断され基本的には賞与として期待出来るレベルの物ではない。

インセンティブ:
営業職はわからないが、技術色にはない。

モデル年収:
各職種において給与テーブルは存在していて階級によって上下する。
決算月の評価で1年の評価され決まるが評価内容などあまり納得できる内容ではない。

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