回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業なので実力主義。
しかしノルマがあるわけではなく、ある程度売らないとインセンティブがつかないだけ。
ゴリゴリの営業に比べたらまだまだ緩い部類だと思う。
評価制度:
売り上げが基準なので非常にわかりやすい。
会社の人間の好感度とかそういう抽象的な尺度は一切なしに見てくれるので、淡々と成果を目指す人にはすごくおすすめ。
営業なので実力主義。
しかしノルマがあるわけではなく、ある程度売らないとインセンティブがつかないだけ。
ゴリゴリの営業に比べたらまだまだ緩い部類だと思う。
評価制度:
売り上げが基準なので非常にわかりやすい。
会社の人間の好感度とかそういう抽象的な尺度は一切なしに見てくれるので、淡々と成果を目指す人にはすごくおすすめ。