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回答なし
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の弱み:
競合と比較すると持っている施設が弱く、大規模な案件や環境条件の厳しい案件に対応することができない点は弱みだと思う。
案件を回せる施設を増やすまたは、自社のクリニックを持つどちらかができないと大手を上回ることは難しいと思う。
また、クライアントは一度手応えを感じた委託先からは滅多に変えることがないため、大手のクライアントには大手の競合が取引を継続していることが多い。そこからどうやって、自社に乗り換えてもらえるかクライアントの求めているものを正確にキャッチして、それを上回る提案ができなければならないと思う。

事業展望:
今後ヘルスケアの市場は確実に拡大していくので、食品の大手クライアントに限らず医薬品の大手クライアントも力を入れてくるのではないかと思う。そのため、医薬品レベルでの案件も依頼がくる可能性がある。その際には、SMOとして培ってきたノウハウを活かし他の食品CROを出しなければ良いと思う。

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。通勤手当は微妙。福利厚生はあっても地域に
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまりよくない昇給はない。賞与もない。各種手当もない。残業しても年俸制
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:国家資格が活かせると思い入社したが、入ってすぐに
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:まともに仕事をするならみなし残業ありきじゃ無いと回らない仕事
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は上限が決まっており、割と低めです。退職
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:医療機関の都合で、休日の勤務が多めです。その分平日に休めます
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで時間調整は可能。ただし、仕事至上主義な上長が
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが明確な評価基準はなく、上長の気分による。賞与は業績賞与で無
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休みはおおよそ週休2日。場合によっては土日仕事になる時はある
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない。特に住宅補助などもなく、労働に比べて賃金が少
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあるが少なめか。退職金なし。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:有りません。働きがい:余り無い業界なので、仕事自体はやり甲斐
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:通勤手当以外は無いです。退職金も無し。オフィス環境:オフィスが入ってい
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性はまあまあ働きやすいのではないかと思う。ただし、個人感情が
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系です。質問は一度で覚えないといけません。
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業展望:サプリメントなどの健康食品に関しても力を入れており、今後伸びていく可能
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修はない。資格取得手当もない。キャリア開発は難しく、完全に
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:取れる資格も特に無いのでキャリア開発には適さ
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすいのではな
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針は一定
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、資格取得手
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