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日本システム技術株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
プライム上場を機に福利厚生面をより良くしていこうという動きがあった。勤務時間週短縮や固定残業制、記念休暇の推奨等。匿名での企業内評価アンケートを外部サービスを導入し全社的に実施していた。
住宅補助は入社時の金額が引っ越ししても基本引き継がれる。社員持株会や確定拠出年金等の制度には説明会や資料が充実しており積極的に推進している。

オフィス環境:
品川から徒歩3分ほどで港南口の屋根付きのペデストリアンデッキのみで辿り着けるため天候の悪い日も傘をささずに通勤できる。他に北品川オフィスもあるがそちらは本社から、品川駅からも若干距離があり屋根がない経路となる。
居室は特定プロジェクト以外は基本フリーアドレス制で机の間隔やリフレッシュスペースも広めで圧迫感はなく、以前の川の字式の机の配置よりも働きやすくなったと感じる。会議室も広めのものから少人数用、1人用のワークブース等もあり多様だが、出社するメンバが増えてきて予約がやや取りにくくなった。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はひと通りサポートされているため、自己研鑽
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
ダイバーシティ・多様性:以前から一定数在籍していたが、近年、外国籍の新入社員が増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:10年程前は、残業しないと生活出来ないといった声が上がっていたが、最近
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性男性問わず育児休暇制度の利用を推進している。妊娠、出産後も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は、自分の担当している仕事さえ調整すれば、好きな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしているイメージ。社外から講師を呼んだり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:IT系の資格を取得したら報奨金が支給される。oracle系の資格であれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:できる社員に仕事が集中するので、リーダクラスになると残業が多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年に1回数千円程度の昇給がある。昇格試験に合格すれば、ベースアップもで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:住宅補助については、世帯主であれば一律1万円ほど支給されるが、実質無い
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:社風は固い部分もあるが、新しい制度を取り込んだり働き方改革
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:参画している案件によるが、残業は多く休日出勤も度々ある。自身
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助はある。オフィス環境:会議室は複数あり頻繁に利
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇制度で男性社員も取得しやすい環境作りを推進しているが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にはない。業務の状況によっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年少しずつだが上がっていく。半期ごとに社員が目標を設定し、その達成度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は充実していたように思える。住宅手当も1万円であるがでて、通勤
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間平均18時間となっているが、あくまで全社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、別の部署ではあるが、女性管理職の方もいらっし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:部署によって、業績が良いところとそうでないところで、賞与の差がでてくる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:独身ということもあってか、女性だからという理由で働きにくいと感
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
ダイバーシティ・多様性:入社時に外国籍の社員を積極的に
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:常に資格の取得や新しい知識獲得に向けて努力する必要があるため
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:男女あまり関係ない。男性でも女性でも育休を取得している人はいる
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は期待できる評価制度:実力主義だが、年2回目標面談が行われ、正当な
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:安定したパッケージ事業な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:当時は炎上プロジェクトが多く、土日ともに休めたというのはかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:就業時間内で間に合わないこともあった為、勤務時間を前倒したり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修の支援制度もあるので、自身のスキルアップも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当はあります。在籍時、特に不満に思ったことはありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容に関して特段ギャップはないですが、思った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の割合も比較的多い方かと思います。産前産後・育児休暇制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:通勤手当や退職金など福利厚生は手厚い方かと思います。在籍時、特に不満に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:配属部署によってそれぞれですが、OJT・ブラザーシ
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