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日本システム技術株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度はひと通りサポートされているため、自己研鑽ができる環境である。

働きがい:
希望の案件や経験したい分野を伝えれば、可能な範囲でアサインしてくれる。場所にもよるが積極的にアピールすることができれば、イメージしたキャリアを形成できると思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度は豊富に揃っていますが、給与に反映はされないです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:業務に関する資格に関しては、会社の資格取得てあてを申請する事
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしているイメージ。社外から講師を呼んだり
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GAKUEN事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:外部の動画教育サービスを使用した学習が可能。自分が見たい分野
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:新人研修から力を入れられていて、社会人としてのマナーや技術要
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取取ると3万くらい貰えます働きがい:コードを書いている時
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部人財企画課/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:事業領域が教育、医療、金融などのような社会インフラにおけるものが主とな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:外部の教育システムの導入等で幅広いジャンルから自身のスキルア
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:新人研修はかなり手厚くやってくれるため、新卒で入社するにはお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ます。試験代くらいなので、期待はしな
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:常に資格の取得や新しい知識獲得に向けて努力する必要があるため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いほうだったと記憶しています。研修について
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修の支援制度もあるので、自身のスキルアップも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:いろんなお客様を相手するので、業務知識は広く浅く身につく。技
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新しいシステム案件に挑戦できて、技術の幅が増えました。働きが
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