株式会社ジージーのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ジージーの職種別口コミ（5件）
株式会社ジージーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジージーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月19日
株式会社ジージーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジージーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
社風として、自分の意見はひとつの意見として言いやすいように感じだ。若い人の意見が上司に通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体の風通しはよいと感じだ。
クラブ活動も盛んで、仕事であまり関わらなくてもクラブでコミニケーションが取れていたので、仕事が頼みやすかったりしたこともあった。
社風として、自分の意見はひとつの意見として言いやすいように感じだ。若い人の意見が上司に通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体の風通しはよいと感じだ。
クラブ活動も盛んで、仕事であまり関わらなくてもクラブでコミニケーションが取れていたので、仕事が頼みやすかったりしたこともあった。
株式会社ジージーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジージーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
株式会社ジージーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジージーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
毎年定期昇給がある。在職時は上がらなかった年はない。
賞与は4ヶ月以上は必ず出ていた様に思う。
評価制度:
上期、通年と人事評価シートを自身で作成し、目標が達成できたか上司と個人面談をしながら評価表を完成させる。その後、部門間で調整が入るので、結局は上司から見た評価で決まる。
毎年定期昇給がある。在職時は上がらなかった年はない。
賞与は4ヶ月以上は必ず出ていた様に思う。
評価制度:
上期、通年と人事評価シートを自身で作成し、目標が達成できたか上司と個人面談をしながら評価表を完成させる。その後、部門間で調整が入るので、結局は上司から見た評価で決まる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジージーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジージーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
福利厚生はカフェテリアプランと言うポイント制で、自分の持ちポイントで、カフェテリアメニューから自分で選択できる。メニュー内容は、多数種類があり、住宅補助、保育園の補助金、英会話スクールの補助、マッサージの補助などなど、複数あり、自分で選べるから社員にも好評だった。
オフィス環境:
建物は建築雑誌に出たり、かなりこだわりがある。
隈研吾などが設計している。建築関係の人が、外から写真を撮っていたり、見学しにきた事が多々あった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る