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回答者別の社員口コミ(株式会社グリーンウイングスジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部 アカウントマネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部 アカウントマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 0万円 220万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円

回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中では憧れの、外資系で効率性重視のホワイト
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:入社時はTOEIC600点台だったが、数年勤務して800点台
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇は当然あって、保育園が見つからずに育休を延長した
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:何の仕事を担当するかによって変わる。結構仕事は属人的なので大
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:例示されているようなものは何も無いが、それで困るような給与ではない。普
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 0万円 220万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:物価上昇を理由にベースアップがあったり、利益が出たら賞与か設備投資にす
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:国内の農業従事者か激減する中でまだ安定的な供給体制を保てている輸入業
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界の中では先進的なイメージがあって、それは
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社が社員のキャリアを開発するとか支援するといった発想は基本
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3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多い場では居心地が良いというか、ストレスはあまり感じない
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3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:かなり個人主義分業主義で、他の人がどのように仕事しているのか
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:仕入れ元との窓口担当につければ、英語は勉強してきたけれども経
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:どの仕入れ元/顧客の担当を割り振られるかによって忙しさが決ま
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制。ボーナスは年2回の規定だが、例年3回出る。2015年には5回出
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:花の需要全体のボリュームゾーンに最適化した商品設計となっており、且つ
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3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が年3回あるが、それなら基本給を上げてほしい。評価制度:業績が良い
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:自社農園が複数あるため、切花業界で唯一のSPA(製造小売業)といえる
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:管理職の加齢のせいか、年々上にものが言えない雰囲気
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3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:語学学校の費用を補助してもらってた人も
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3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:別に働きやすくも働きにくく
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3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:良くも悪くも特別なことはありません。オフィス環境:コロナ禍で会議室兼応
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中では、合理性を重視する比較的先進的な会社
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:特別働きやすい要素も働きにくい
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
多様な働き方支援:人によって頻度はいろいろですが、コロナ以降は正社員の多くがリモ
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回答者: 女性/ 営業部 アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:清掃業者が入るので普通にキレイだが、感染対策への意識は異常に低いで
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