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ミックスピース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:
在宅だからといって手当てなどはありません。
パソコンやモニターは会社から貸与されたものを使用していました。

オフィス環境:
研修のみの出社でしたが、休憩室などはなく昼は自分のデスクで取っていました。
トイレがオフィス内に1つしかないというのは地味に嫌な部分かもしれません。

ミックスピース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツチーム

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時は完全在宅であった。また、残業や始業時間前の仕事は禁止であるためきっかり8時間、昼休憩1時間。18時1分にはパソコンを閉じて家庭のことができるのがとても良かった。

多様な働き方支援:
コロナウイルス感染拡大により、事務職は完全リモートワークであった。オフィスは2拠点あり、もう1つオフィスを増築する、今工事中だと面接時に社長は言っていたが、していなかったのではないかと思う。研修期間2週間だけ出社してもらう、と言われていたのに2ヶ月は出社した。研修期間のオフィスはめちゃくちゃ狭く、背中合わせで椅子同時がぶつかる程だった。感染症対策は窓開け、アルコールティッシュでふく、のみ。

副業可なのはいいところ。

ミックスピース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
女性が働きやすい環境を、働くママを応援するといった社風。

組織体制・コミュニケーション:
社員が多くいるので顔も名前も知らない人が多くやり取りはほぼないです。一応社用の専用サイトがあるので社員とのやり取りは出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ミックスピース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:
ママのための会社と謳ってますが、どこらへんがなのかなとは思ってしまいます。早退などはしやすいのでしょうが、社長や周りがいい顔はしていなかったです。

ミックスピース株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ オンボーディグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
会社に対しては、働きがいは感じませんでした。
が、お客さまからお礼や次電話するときもまたあなたがいいと言われた際には嬉しかったです。

この仕事が向いていると思う人:
・業務内容がコロコロ変わっても問題ない人
・言われたことを言われた通りにやれる人
・イエスマン

ミックスピース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度のPCスキルなどが身に付くかと思いましたが、実務上では今後に活かせるようなものはありませんでした。
あくまで自分で学んでいく必要があります。

ミックスピース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
リモートワークですので、リモートワークがどうしもやりたい方には向いているのかと思います。

事業の弱み:
請負業務ですので、契約が解消されると業務内容が全くと言っていい程変わってしまいます。

事業展望:
特になし。

ミックスピース株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ オンボーディグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
一年半ほどしかいなかったので、全く上がりませんでしたが、業務内容が変わった際に数万円上がることはありました。
役職についても職務手当はないと聞いていました。

昇給・昇進スピード:
スピード自体は遅くないと思います。
ですが、育っていない人間が管理をしているのでさらに下が育っていないように感じました。