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ミックスピース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。有給は取りやすいです。休日も仕事の連絡は返
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回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:在宅だからといって手当てなどはありません。パソコンやモニターは会社から
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:特にこれと言った福利厚生はありませんでした。入社して最初の頃こそ皆勤手
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回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、残業はなしだったのでそこはとてもよかったです。多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅手当や、正社員になれば住宅手当もあります。昇給については評価制度が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応、1年間勤めた際には1万円の昇給はありました。契約社員だったことも
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げれば挑戦はしやすいです。評価されるだけで給
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は無いものと思っておいた方がいいです。手当は契約社員にはほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。みなさん定時ですぐに退勤される方が
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回答者: 女性/ 請負業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ望めないと思います。独自のポイント制度のようなものがありまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:事前に申請すれば、資格取得時に難易度に応じた手当がもらえます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務となり、残業もほとんどなく定時に
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:正社員には美容制度や住宅補助のようなものがありました。退職金はありませ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度のPCスキルなどが身に付くかと思いました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の弱み:自分の場合、クライアントから請け負っていた業務が突然終わって仕事が無
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:ママのための会社と謳ってますが、どこらへんがなのかなとは思って
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:在籍期間に成長したとは思えません。全くPCを触ったことがない
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も期待はしていませんでした。強いて言えば、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得で手当などが出るという話は聞かなかったです。長くいて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金制度はありません。正社員になると住宅手当や、美容手当など女性に嬉
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんどの職場でしたので、その辺りは力を入れているの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:社員の9割以上が女性なので、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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