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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
福利厚生:退職金制度はありません。正社員になると住宅手当や、美容手当など女性に嬉
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
成長・キャリア開発:若い人材を育成していますが、促成栽培でうまく育ってない人材が
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんどの職場でしたので、その辺りは力を入れているの
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:社員の9割以上が女性なので、女性は働きやす
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 請負業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部

1.7
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。期待もして
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ コンテンツチーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツチーム

2.4
口コミ投稿日：2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリアを積むことは考えられ
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:子供を持つママ向け
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ミックスピース株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

ミックスピース株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月27日
  • コンテンツ事業部 / 請負業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月24日
  • オンボーディグ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月12日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月18日
  • コンテンツチーム 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年11月07日
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