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株式会社ケリングジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
大きいブランドのため、様々な人との関わりがあり成長できることは多くある。
研修も多様ではあるが、該当社員に偏りがある。研修が何度もある社員もいれば、ほぼない社員もいる。
さまざまなレベルに応じた研修は必要である。
語学に関するサポートはまずないと思った方がいい。

回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりついているため、メリハリはある。有給休暇の
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:ベネフィットステーション、社員割引など。ユニークなものだと、年に一回全
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブが月給として支払われます。インセンティブの獲得に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインバウンドのお客様が沢山いらっしゃり、
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、トップダウンのため急遽行う仕事もある。時短スタッ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。数日で言ってることが変わることはよくある。イ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いるが、時短の管理職はいない。時短になると、
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がいい。所属店舗によって雰囲気の差が顕著
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりしているが、時短勤務で管理職をしている人はい
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社は綺
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:年に2回14日間、6日間とリフレッシュ休暇がとれる。年間公休
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:組織の変化が激しい。地方店舗と都心店舗の差がはげし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではあるが、配属店舗によって、イベントが沢山あり、希
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:成長性は全くない。コロナの影響で東京にて行われていたトレーニ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:前向きでポジティブな人が多く、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって優遇される
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:会社の社長が変わると、今までの体制も変わり、派閥の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:年間にかなり休みの取得はできて、他のブランドと比べても良いと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:様々なお客様と対面で接客を行える、服、靴、バッグ、革小物、ファンインジ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:産休、時短はとりやすい環境。スタッフも協力的だと思います。その
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:社員割引が良い、アウトレットの品もさらに社員割引
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与や昇給はあまり期待できないが、売上をあげればかなりの収入が見込める
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:CEOが交替するたびに方針が変わる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:かなり充実している。退職金は前払いのため、計画的に貯蓄していく必要があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業については上限あり。ただ、繁忙期やイベント時は、早出や残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:印象にない、女性についてはキャリアアップのロールモデルがいな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境と思う。育休や時短で仕事される方も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業展望:老舗のブランドなので、人気の波はあるが
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