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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。資料や帳票類は他部署が全部やってくれるため

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:入社時には本社での中途入社研修があります。資格取得支援制度、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。業界知識。営業力。忍耐力。こ

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:営業職については、資格手当なし。講習システム等教材、講習カリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがいを感じるポイント:給与が高かった時。インセンティブは繁忙期はほとんどの人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

仕事の裁量権:担当の学校、企業、受け持つガイダンスの数が変わってきたりする。支店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:電話によるアポイントを取り商談から契約まで一人で行う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:一級建築士は学科で16%、二次試験で48%、最終合格率

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修は人材開発課が懇切丁寧に行ってくれます。月1であるため、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:B to B B to Cの営業経験はできる。働きがい:エ

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回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:基本的には個人営業だが、企業開拓等も行なっている。その中で求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:泥臭い営業スタイルのため自身の新規開拓スキルを上げるには丁度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:特に支援制度はない。営業研修は定期的にあるが、研修の開催時代

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:いきなり放り出されるのでたしかに対応能力とキャパはかなり上が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:忍耐力・精神力が養われる。定期的な面談もあるため、若手社員の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:モチベーションを高く持ち続け、個人的に目標を持ってその目標に

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:営業スキルの向上研修は入社時の研修、支店内での研修、エリア研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:営業としてはメンタルを鍛えられます働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも口がうまくなる。トーク力を上げたい方にはオススメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:上司の当たり外れ次第だが成長はできる働きがい:合格サポート合

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:教務は受講生の数が多いため管理が大変。定期的な顧客管理などの

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:営業研修働きがい:頑張る人にはお手伝いでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:顧客の合格はやり甲斐につながります。ただ、不合格の顧客は次年度の契約に

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:合格し

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:若いうちから売上を上げられれば3年で課長を任されるほど、若手

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:お客様(受講生)に満足してもらえた時は、働きが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:新卒優位な社風なので新卒の出世は早く若くてクソ生意気な社員多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:営業の場合何度断られてもあきらめずに営業をしなければならない

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回答者：男性/ 資格指導/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:特にない。建築学校卒の新入社員は2級建築士口座を無料で受けら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修が手厚い。研修で培ったことを落とし込んで応用できる。資格

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:成長は、まったくできないと思っているほうがいい。働きがい:働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:この会社の営業スタイルでは他業界の営業に転職しても通用しない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:建築士、宅建など取りたい方は勉強もできるのでかなりいい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:大手二者しかいないので独占していると思います。資格手当ては建

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:即決営業を基本としており、営業としての基本は身につけれた気が

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正社員

月給23.5～28.5万円＋諸手当＋業績給【年収例】737万円／27歳主任職東京エリア各校（新宿・池袋・上野・北千住・五反田・吉祥寺・立川）のいずれか

会社名	株式会社総合資格
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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