回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的に賞与・各種手当のようなものはありません。
昇給は毎年一回４月にありますが、微々たるものです。
評価制度:
評価制度は細かく設定数字が決められていてわかりやすかったです。
年功序列というよりかは、どちらかというと実力主義です。
基本的に賞与・各種手当のようなものはありません。
昇給は毎年一回４月にありますが、微々たるものです。
評価制度:
評価制度は細かく設定数字が決められていてわかりやすかったです。
年功序列というよりかは、どちらかというと実力主義です。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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