回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
新しい会社で社員数も多くないため、IT事業の実績・ノウハウなどはありませんが、その分前例や慣習に捉われることもないので、自由な発想が通る社風だと感じます。新しいものを積極的に採り入れようとする姿勢も強いです。
エンジニアとしてのキャリア形成を求められますが、基本的には社員それぞれの意向は優先してもらえます。
新しい会社で社員数も多くないため、IT事業の実績・ノウハウなどはありませんが、その分前例や慣習に捉われることもないので、自由な発想が通る社風だと感じます。新しいものを積極的に採り入れようとする姿勢も強いです。
エンジニアとしてのキャリア形成を求められますが、基本的には社員それぞれの意向は優先してもらえます。
株式会社NEXSEEDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社NEXSEEDの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は土日祝休みです。(年末年始含む)
ただ、SESで別の会社に行くとSES先に依存する休日形態になります。
プログラマー業界は会社で決まっているカレンダーがない限りは土日祝休みになると思います。
残業に関してもSES先によって違います。また開発の進み度具合によっても変わってきますので一概には言えません。
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