同じ業界の企業の口コミ
4.5
愛知県名古屋市中区栄4丁目14-19富田ビル 2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:一人で現場に入る際、取引先とのやりとりや、流れなどをざっくり...
続きを見る
3.2
奈良県磯城郡田原本町味間10-1
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
事業の弱み:食材宅配業界全体にはなりますが、少子高齢化が進んでいるので、...
続きを見る
4.0
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 予約受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 広報/ サブリーダー
事業の強み:工場見学を通して、お客様に商品の良いところをお伝えするお仕事...
続きを見る
3.4
東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:バックオフィスの対応が悪く大変不安を感じた。勘違いという理由...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:少子化が進み、婚姻組数も減っているので、長期的に見て衰退する...
続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
2.8
大阪府大阪市北区天神橋1丁目11-1
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】店長や責任者にできないとレッテルを貼られると何...
続きを見る
3.6
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
3.3
福岡県小郡市小郡2413-1
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:厳しいと思います。退社理由でもあるのですが、消費税が増税して...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:発達障害のお子さんを対象としたサービスなので、今後もっと需要...
続きを見る
医療法人社団熊貴会のカテゴリ別口コミ(14件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団熊貴会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上層部とスタッフとの距離が近く意見を出しやすい環境であること、個別性があり、本人の目標に合わせた教育、またリスクを取るのではなく患者様やスタッフの安全を第一に配慮された施術を提供しており、スタッフが働きやすい環境づくりに特化されたクリニックという部分が特に強みだと感じています。
また、マニュアルも徹底されているため未経験の方でも指標を把握しやすくわかりやすいです。また、ほとんど残業はないので定時で退勤出来ます。
事業の弱み:
強いて言うのであれば、忙しい時と忙しくない時の差があることだと思います。また、スタッフ数もだんだん増えてきていますが、1人ダウンしてしまうと残りのメンバーの負担が少し大きいのかなと。現在、人員は募集しており、面接も積極的に行なっているので今後解決されることではあるのですが、今はそれが弱みだと感じます。
事業展望:
安定した職場環境、教育、業績などを目指しスタッフや患者様が安心して通っていただける、働くことのできる環境に今後更に精進して参ります。
まず、スタッフの働きやすい環境がないと患者様にも疲れなどが伝わってしまい、不信感やクリニックのイメージ自体もよく無くなってしまうのでまず職場を確立し、心からの患者様対応をそれぞれが出来る様にしていこうと考えております。