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医療法人社団熊貴会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
組織図通りの行動が重要ではあるが、オープニングのためメンバーそれぞれ意見を出しやすい環境だなと感じます。上層部の方も意見に耳を傾けてくださったり、現場の状況を把握してくれているため話がスムーズにスタッフとの距離も近く働きやすい環境だなと感じます。
また、小さなクリニックではあるので、一人ひとりの個別性のある教育や関わり方も充実していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社風の場面でお伝えしたことと少し内容が被ってしまうのですが、オープニングであること、上層部の方が現場の状況を把握しているため意見を出しやすい空気感やスタッフ同士でもそこまでの上下関係やギスギスした空気はあまりないと感じられます。現場では、スタッフみんなでコミュニケーションを取っており、適度ににぎやかな雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性として、基本的にこれがダメというものは今のところの定義は無いと思います。
ワークスタイルも、お家にお子様がいるママさんナースは規定よりも雇用契約上、退勤時間を調節することが出来たり、職場からお家まで遠い方も調節できたりします。
また、休日も基本的にシフト制なので休み希望も通りやすいですし、土日に休みを多く入れて欲しいなどの要望も通りやすいです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:スタッフ(主に看護師や受付)はとても仲がよく、ほんわかした
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