回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
希望すれば職長などへの昇格のチャンスは誰にでも平等にあります。
能力はもちろんですが、あいさつや言葉使いなど日常の基本的なことも評価の対象になっていると思います。
作業は全員で協力することが重要なのでひとりよがりのスタンドプレーは評価されないと思います。
能力的に自信がない人でも基本的な言動、行動を心掛けることからはじめても遅くないと思います。
希望すれば職長などへの昇格のチャンスは誰にでも平等にあります。
能力はもちろんですが、あいさつや言葉使いなど日常の基本的なことも評価の対象になっていると思います。
作業は全員で協力することが重要なのでひとりよがりのスタンドプレーは評価されないと思います。
能力的に自信がない人でも基本的な言動、行動を心掛けることからはじめても遅くないと思います。