株式会社GSDの口コミを探す
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
株式会社GSDの女性の口コミ(5件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GSDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の6割が中国人で代表も中国出身なので、基本的に中国語が飛び交っております。
また、中国の風習もあり中秋節(十五夜)には社員に向け会社から月餅とお茶のセットが送られる等日本の企業にはない独特のイベントもあります。
組織体制・コミュニケーション:
SESメインの企業なので現場に出ている社員同士という面ではあまり交流などは有りません。
しかし現場に出ているエンジニアは月1回担当営業とランチミーティングが実施されています。
受託のエンジニアと客先常駐のエンジニアは社の親睦会(時勢により実施)での交流がメインとなります。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍が多い企業なので国籍に関する壁などはありません。
日本語がまだあまり上手でない方向けに日本語の勉強会も実施されております。
採用する際に性別、人種、国籍等が選考に影響することはありません。
本社があまり広くなく、バリアフリーでもないので身体的障害のある方には使いづらい点はあると思います。