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株式会社シーティージャパンのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
?  事業の強み:2018年中国が廃プラスチックの受け入れ禁止してから日本の廃プラスチックは自国で再生事業を開始し始めました。(以前は殆ど再生せず国外輸出にて対処してきました。)当事業は2016年に開始され2018年に事業拡大へ展開してきています。今日廃プラスチック類のPE・P  P中心的に再生を行い、月間500トンを再生可能となっています。今後は再生ペレットを用いて袋生産へ挑戦している最中です。今後はSDGs目標7番である“エネルギーをみんなにそしてクリーンに”実現の一助できるようにプラスチックの循環再利用事業は確実なものへ日々考えて事業を取り込んでいます。このような事業展開に魅力に感じてしまいます。

事業の弱み:
今日、リサイクルへの悪いイメージが多く潜んでいる。プラスティックは身体に悪い・害であると騒がれている世の中です。マスコミに影響で脱プラスチック傾向は強まれている中ですが、現在我々の身近に使われている製品のすべて代替え品にしていくのが可能ように思わず、当社は石油からなるプラスチックのマテリアルリサイクルを目指して循環的の再利用を力注ぎたいという運営方針でいます。

事業展望:
当社は石油からなるプラスチックのマテリアルリサイクルを目指して循環的の再利用を力注ぎたいという運営方針でいます。
今後はSDGs目標7番である“エネルギーをみんなにそしてクリーンに”実現の一助できるようにプラスチックの循環再利用事業は確実なものへ日々考えて事業を取り込んでいます。このような事業展開に魅力に感じてしまいます。

回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:? 日本社員以外に中国・ベトナムの実習生と就労ビザの社員が
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間労働です。事務は土・日・祝日休日です。現場
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与の昇給は、年には一回にペースで昇給を行われますが、個々人の日常
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:この会社の事業はプラスチックの再生循環利用を行っております。
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社会保険完備しており、リフレッシュ休暇はあり、5年・10年・15年・2
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はリサイクルがごみを回収・安っぽい・汚
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回答者: 女性/ 株式会社シーテイージャパン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:? 女性には働きやすいように冬には一人社員に足冷えを対策として
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:現場の作業員の声を、直接社長が聞いてくれることにより、問題点への解決が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社長や会社役員が社員と一緒に作業しているので、困っ
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