回答者： 男性/ とび職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与、社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）、交通費、有給休暇、残業代、慶弔支援、各種祝金、育休など、建設業ではあたりまえのことができない企業が多いですが、ミテンは完備されてます。
昇給はやる気や実力次第であがる制度があるので向上心がある人はどんどん給料は上がっていきます。 就労年数ももちろん評価されます！
賞与、社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）、交通費、有給休暇、残業代、慶弔支援、各種祝金、育休など、建設業ではあたりまえのことができない企業が多いですが、ミテンは完備されてます。
昇給はやる気や実力次第であがる制度があるので向上心がある人はどんどん給料は上がっていきます。 就労年数ももちろん評価されます！