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回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
若い年齢層が多いので、活気はあるし風通しも良いと思う。しかし、雰囲気としては大学生のサークルの延長戦上みたいな雰囲気だったりするので、バリバリ仕事したい人やキャリアをどんどん上げていきたい人には向かないと思う。ゆるく働きたい方には合っていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
グループとしていくつか会社が分かれているが、飲み会や社員旅行、誕生日会などのイベントがたくさんあるので、交流は多い。ただしそういうのが苦手な方には、イベント事が多くてしんどいと感じるかもしれないです。休日に社員旅行などは行くので、休日が削られます。

ダイバーシティ・多様性:
働いてる方の性別の割合は、少し女性の方が多いです。女性のマネージャーもいらっしゃるので、比較的女性も働きやすい職場だと思います。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:朝9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)残業は基本的
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:応募数にも変わってきますが、一日多い時で15名~20名程の対
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給23万円~昇給あり経験・能力などを考慮し、優遇いたします。3か月間
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:基本給以外に月の売上に対するインセンティブもある。インセンティブの基準
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:内勤勤務なので、体力の負担が少ないです。外回りも一切ないので、
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:賞与は年2回で夏と冬にあります。業績賞与も年度末にあります。業績賞与は稼働
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:仕事は自分に振り分けられた求職者を順番に対応していく流れになり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:天気・気温に左右されず、完全内勤100%になります
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:役職にあがると基本給が上がるのと、インセンティブの制度が個人の売上で
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
オフィス環境:天気・気温に左右されず、完全内勤100%になります。私服OKで髪色
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:新型コロナの影響で半導体不足や生産減少なども事実ではありますが、製造
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は9時30分~18時30分で、少し遅めの始業時間
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすいと思います。理由としては2つあ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業はOKかどうかかわからないです。時短勤務等は、交渉すれば掛
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
年収・給与の満足点・改善点:インセンティブがあるので、頑張れば頑張る分だけお金が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:社風としては立場や役職に関係なく、誰もが気兼ねなく意見を述
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制としては、年齢が20代~30代までに
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかり有り、さらに成績に応じて歩合も発生するのでとてもやりが
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいるので、男性・女性関係なく活躍できる職場
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