回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
教室はネイティブ講師が2名、バイリンガルの日本人講師が3名の正社員。
子供の送迎サービスも行っているのでバスドライバーや添乗スタッフといったアルバイト社員が10名程度の構成。
一日の半分は社内でコミュニケーションを取りながらレッスンの計画をたてる時間にあてられており、そこに教室長も参加することも多いので講師と室長の距離は近いのが特徴。
教室はネイティブ講師が2名、バイリンガルの日本人講師が3名の正社員。
子供の送迎サービスも行っているのでバスドライバーや添乗スタッフといったアルバイト社員が10名程度の構成。
一日の半分は社内でコミュニケーションを取りながらレッスンの計画をたてる時間にあてられており、そこに教室長も参加することも多いので講師と室長の距離は近いのが特徴。
菅公教育サポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文菅公教育サポート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間も早番が10:30から19:30、遅番が11時から20時までで、残業はほぼ無し。年に3回ある保護者面談の準備で生徒の成長を記すレポートの作成や、ネイティブ講師が作成したレポートの翻訳をする時期には準備の為残業を少しするが、月に3時間程度。 休日も基本的に土日祝の休み。年に5日ほど出勤日があるので、そこは定められた土日祝のどこかで出勤が必要。また、実用英検や英検Jr.の試験監督をするために日曜日に出勤をすることもあるが、その分代休を取ることも可能。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る