回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
スタートは固定なので年齢に関わらず25万円スタート。
教室長は教室の成果によって年に一度の昇給がある。
具体的には在籍生徒数、学生の長期休暇中のいわゆる夏期講習の様なものの売上で評価される。
勤務年数によっても昇給はあるが実力によるものの割合が大きく賞与にも大きく反映される。
入社後二年程度で実力によっては賞与で2ヶ月以上の差が出ることもある。
スタートは固定なので年齢に関わらず25万円スタート。
教室長は教室の成果によって年に一度の昇給がある。
具体的には在籍生徒数、学生の長期休暇中のいわゆる夏期講習の様なものの売上で評価される。
勤務年数によっても昇給はあるが実力によるものの割合が大きく賞与にも大きく反映される。
入社後二年程度で実力によっては賞与で2ヶ月以上の差が出ることもある。