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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:
「心に響く医療の実践」
精神誠意を持って患者さんに寄り添い、患者さんと共に社会復帰のために全力を尽くします。地域の関連医療機関や福祉施設との連携を図り、また、近隣住民の方々とのふれあいに努め地域に信頼される病院を目指して取り組んでいます。医療人として、良質な医療を目標として、常に向上することに努めます。

組織体制・コミュニケーション:
職員一人一人を大切に思い、時に厳しく・時に寄り添い・励まし
医療人として、日々成長していけるように見守っていくそんな組織です。
職員は、お互いに協力し合い、明るく思いやりのある、働きやすい職場を目指して、日々真摯な態度でとりくんでいます。社員同士のコミュニケーションも、常に前向きな姿勢でコミュニケーションを図っております。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:「こころに響く医療」を社員一丸となって真摯に取り組んでいる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、家庭との両立はとても重要なファクターとな
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:心の病は、病気と障害を併せ持っていることに特徴があります。医師をはじめ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:看護や介護業務を通して、自身の成長につながる。また、残業もほぼなく、ラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:ライフワークバランス重視。 就職、結婚、出産 子育ての各ライフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:主体は精神科病院だが、認知症治療・療養にも積極的に取り組んでいる。地
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