株式会社ビーケー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ビーケー・ジャパンの回答者別口コミ（6件）
- 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月19日
- バーガーキング調布仙川支店 / なし / 店員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年06月29日
- 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年11月07日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年11月07日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年11月07日
株式会社ビーケー・ジャパンの職種別口コミ（16件）
株式会社ビーケー・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月19日
株式会社ビーケー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風：
バーガーキングを運営している、株式会社ビーケー・ジャパンは、積極的な出店計画と建設的な利益体質で、日々成長している会社です。年齢、性別、過去の経歴にとらわれず、頑張ってる人にはみんなに平等にチャンスがあり、私自身が早期のキャリアアップを果たせてるので、自身の成長を楽しめる人にはとてもチャレンジングで、わくわくするような会社です
組織体制・コミュニケーション：
新入社員から店長になるまで、また店長になっても、月に２～５回は上司とコミュニケーションをとり機会があり、また、会社の役員の方とも毎月コミュニケーションとる機会があります。
このように、上下だけでなく、エリアでの横のつながりもあり、とてもオープンで風通しのいい会社だと思います。
バーガーキングを運営している、株式会社ビーケー・ジャパンは、積極的な出店計画と建設的な利益体質で、日々成長している会社です。年齢、性別、過去の経歴にとらわれず、頑張ってる人にはみんなに平等にチャンスがあり、私自身が早期のキャリアアップを果たせてるので、自身の成長を楽しめる人にはとてもチャレンジングで、わくわくするような会社です
組織体制・コミュニケーション：
新入社員から店長になるまで、また店長になっても、月に２～５回は上司とコミュニケーションをとり機会があり、また、会社の役員の方とも毎月コミュニケーションとる機会があります。
このように、上下だけでなく、エリアでの横のつながりもあり、とてもオープンで風通しのいい会社だと思います。
株式会社ビーケー・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
女性の働きやすさ：
入社後に、妊娠、出産を機に、産休を頂きましたが、子供を保育園に預けれたタイミングで職場復帰をしました。復職の際も、配属店舗や、勤務時間も配慮していただけたことから、女性でも安心して長く働ける職場と思います。
入社後に、妊娠、出産を機に、産休を頂きましたが、子供を保育園に預けれたタイミングで職場復帰をしました。復職の際も、配属店舗や、勤務時間も配慮していただけたことから、女性でも安心して長く働ける職場と思います。
株式会社ビーケー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
慢性的な人員不足にもかかわらず採用が進まない。かつ、人事が社員に採用を増やすためのアイデアを出させようとする謎ぶり。キャリア開発にも、能力ではなく、とある部署のトップが掲げるグローバル基準や男女雇用均等を押し通すため訳のわからない人事が繰り返されている。これでは社員のモチベーションは上がるわけもない。
慢性的な人員不足にもかかわらず採用が進まない。かつ、人事が社員に採用を増やすためのアイデアを出させようとする謎ぶり。キャリア開発にも、能力ではなく、とある部署のトップが掲げるグローバル基準や男女雇用均等を押し通すため訳のわからない人事が繰り返されている。これでは社員のモチベーションは上がるわけもない。
株式会社ビーケー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
株式会社ビーケー・ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
成果を残せば反映はされやすい
通勤手当は問題ないが、住宅手当に関しては、異動の際引越しを伴い社宅に入る場合、レオパレスに限定されます、尚且つ家賃が5万だろうが8万だろうが2万円手当として支給されます
評価制度:
完全なる実力主義
昇格昇進の機会は比較的多い様に思うが、新店を連続してオープンさせているため、既存店に配属されず、新店立ち上げ巡りを繰り返し、能力が伸びないこともある
成果を残せば反映はされやすい
通勤手当は問題ないが、住宅手当に関しては、異動の際引越しを伴い社宅に入る場合、レオパレスに限定されます、尚且つ家賃が5万だろうが8万だろうが2万円手当として支給されます
評価制度:
完全なる実力主義
昇格昇進の機会は比較的多い様に思うが、新店を連続してオープンさせているため、既存店に配属されず、新店立ち上げ巡りを繰り返し、能力が伸びないこともある
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビーケー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
通勤手当は問題ない
退職金なし
住宅補助2万のみ
オフィス環境:
本社は知りません
店舗は様々な場所にあります
最寄駅から遠い店舗に配属された場合は頑張ってください
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