同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区台場2丁目3-3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は絶対に欠かす事ができない事を掲げている。演出や、笑...
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個の尊厳が組織の尊厳の上位にある。自分の意見を持ち、キチンと...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良かった。アルバイトや施設関係の人とも良い関...
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3.5
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:スタッフから社員なる人がかなり多く、コミニュケーションは悪く...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6新富一丁目ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事がフレンドリーな方で気軽に相談できたので、何かあればすぐ...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員さんとアルバイトの距離も近くて、萎縮したりパワハラセクハ...
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3.0
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 6F~8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員もアルバイトも活気があって明るい人ばかり。あとは社長が自...
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23番1号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社勤務ならかなりの待遇で過ごせると思います。組織体制・コミ...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館6階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的な環境組織体制・コミュニケーション:上司の...
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2.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 23F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前職と比較しても社員、アルバイト問わず明るい方が多いと思いま...
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株式会社ビーケー・ジャパンのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社ビーケー・ジャパンの回答者別口コミ(6人)
- 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月19日
- バーガーキング調布仙川支店 / なし / 店員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月29日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月07日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月07日
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビーケー・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
バーガーキングを運営している、株式会社ビーケー・ジャパンは、積極的な出店計画と建設的な利益体質で、日々成長している会社です。年齢、性別、過去の経歴にとらわれず、頑張ってる人にはみんなに平等にチャンスがあり、私自身が早期のキャリアアップを果たせてるので、自身の成長を楽しめる人にはとてもチャレンジングで、わくわくするような会社です
組織体制・コミュニケーション:
新入社員から店長になるまで、また店長になっても、月に2~5回は上司とコミュニケーションをとり機会があり、また、会社の役員の方とも毎月コミュニケーションとる機会があります。
このように、上下だけでなく、エリアでの横のつながりもあり、とてもオープンで風通しのいい会社だと思います。