回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場作業員
企業カルチャー・社風:
レオパレス21の実績自体で会社はやり易くもやり難くもなります。
他の不動産にも手をつけようとしているので仕事が決まれば仕事量が増えやり易い会社になると思います。
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は話し合っていますが、上司との連絡は少ないかと思います。
レオパレス21の実績自体で会社はやり易くもやり難くもなります。
他の不動産にも手をつけようとしているので仕事が決まれば仕事量が増えやり易い会社になると思います。
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は話し合っていますが、上司との連絡は少ないかと思います。
株式会社ホームサービス静岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホームサービス静岡の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場作業員
8:00〜18:00
休日は少なめですが建設業的には少なくとも多くもない状態。月に8日ほど。
自分の力量次第で帰るのが遅くもなります。
勤務は2〜3人1チームになり毎日グループの誰かが出勤していれば大丈夫と言われてますが、希望で重なった時は要相談が必要になります。
多様な働き方支援:
副業などは恐らく出来ないと思います。
ただ自分に出された仕事量をシッカリ終わらせて早く帰れる人に関しては副業できるのではないでしょうか？
またレオパレスの業績次第で仕事方針が変わってくる為、その都度復職との話し合いが必要になってくるのではないでしょうか？
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