口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
神戸製鋼のカテゴリ別口コミ(7件)
神戸製鋼の回答者別口コミ(1人)
- 保全 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神戸製鋼の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に年功序列であると思われる。事務職などのオフィス関連は分からないが、現場では班長以下、年上年下職位などを留意しつつも各現場や作業内容を熟知した者が作業音頭をとることもある。少なくとも自身の班では、良くも悪くも’現場で仕事が出来る人が偉い’という現場主義的考え。
そのため仕事が出来る人を尊敬し、献身的についていけば見えてくるものが多いと思われる。ただしついていく人の人間性は加味すること。
組織体制・コミュニケーション:
概ね良好。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。