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回答者別の社員口コミ(株式会社サザビーリーグ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:産休制度と時短勤務制度あり。ただ、飲食店のスタッフでしたが、現場で実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:店舗スタッフになると、店ごとの忙がしさや人員状況によって労働時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:飲食ですが、店舗によって忙しさのムラがあること。かたや毎日残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】キャンペーンのような形で試飲や試食を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ゴールデンウィーク、年末年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】かっちりとしたルールがあるので、自由度は低いです。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長年勤めている人が管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】サブや店長にはなることが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】四半期毎の目標を定める際に「自分自身の成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】年年に四半期毎の目標を定め、半期に一回程度店長とミーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】近隣店舗合同の勉強会や、本社での研修など積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修や階級別制度を導入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:同じ店舗の社員や店長だけでなく、近隣店舗の社員合同で飲むこともあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:店舗間の協力は惜しみなくあるが、やや本社と現場の温度差を感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:急な欠員や商品の不足など、困ったことがあると店舗間の協力も惜
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3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:新入社員研修、店長候補研修、新入社員のフォロー研修、階層制度など
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3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:福利厚生の知らせは入社時に渡されるが、少し分かりづらい。具体的にどのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:親身になってくれる先輩社員が沢山いること。 会社全体で仲がよく
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株式会社サザビーリーグの回答者別口コミ (312人)

  • スタッフ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年08月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 事業企画、新規事業、事業開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月29日
  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年07月17日
  • 販売、接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月06日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年02月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月13日
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