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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
福利厚生:
退職金、住宅補助、持株などはなし。退職金については、外資企業になるため無い企業が多いと考える。住宅補助については、自身の希望する範囲外の転勤がない為。管理職になると、遠方への転勤があり、その場合は補助がでる模様。合同会社のため、持株はない。

オフィス環境:
直行直帰のため、自身のデスクなどはない。車と携帯とPCとタブレットを貸与され、自由に仕事をする。家庭を持つ人は、営業の電話などをする際も車で行っていたようだが、一人暮らしをする人は自宅で電話外交する人も多くいた。基本的には貸与された車が自身のデスクのような形になっている人がほとんどだ。

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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
事業の弱み:商材はまだまだ大きい市場ではあるが、厳しいことには変わりない。若年層
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:年俸制。入社時にある程度の範囲内で相談が可能かと思われる。年に一度の査
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
成長・キャリア開発:キャリアについては営業から他部署にいくことはほとんどなく。本
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日の日数は多いが、ノルマをこなす為に、思うように休みがとれ
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はルート営業だったが、そのご業務内容が変わ
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
福利厚生:住宅補助や退職金は無い合同会社のため持株もないオフィス環境:直行直帰の
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
女性の働きやすさ:組織の中でトップにこだわるわけでなければ働きやすいと思うが、配
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
企業カルチャー・社風:外資らしくトッ
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
多様な働き方支援:副業は申請が通
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:年俸制みなし残
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フィリップモリス・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

フィリップモリス・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月07日
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