回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年俸制。入社時にある程度の範囲内で相談が可能かと思われる。年に一度の査定で昇給率がかわる。
評価制度:
評価は相対評価。チームや個人の成績の順位で評価がきめられる。ノルマを達成しているからといっても、周囲が達成している地域であれば、もっと達成率をあげなければ良い評価には繋がらない。当たり前だが、過程よりも結果が重視される。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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