回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
シフト提出型。アルバイトスタッフは基本的に提出シフトはほぼ通る。社員は希望休のみ提出する形なのでどうしても人員不足の時間が発生しアルバイトスタッフへシフト要請が送られてくる。これは毎月必ず発生していた。休日出勤はない。勤務時間の希望も短いと二時間、長い場合は要相談の上際限なく可能だった。
多様な働き方支援:
ほぼ無い。一部スタッフは一部業務のみリモート対応していたが扱っている商材柄ほぼ不可能。シフト提出後の時間変更などはほぼ不可能。常に人員不足。副業はアルバイトスタッフは可能だが、社員は不可。
株式会社MCA Serviceの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社MCA Serviceの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
仕事をしていれば本当に自由な会社。
当時は業務の差が人によって如実だったように思う。どこの職場でもそうだが、気づく人が損をして、気づかない人が得する職場だと思った。
オフィス環境:
ソファーや広い机などもあり、駅が近く近隣にも美味しいお店が多かったように思う。
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