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男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト提出型。アルバイトスタッフは基本的に提出シフトはほぼ通る。社員は希望休のみ提出する形なのでどうしても人員不足の時間が発生しアルバイトスタッフへシフト要請が送られてくる。これは毎月必ず発生していた。休日出勤はない。勤務時間の希望も短いと二時間、長い場合は要相談の上際限なく可能だった。

多様な働き方支援:
ほぼ無い。一部スタッフは一部業務のみリモート対応していたが扱っている商材柄ほぼ不可能。シフト提出後の時間変更などはほぼ不可能。常に人員不足。副業はアルバイトスタッフは可能だが、社員は不可。

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思うが、意見が通るかは別。チャレンジする間
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:営業能力は高い事業の弱み:スタッフの力量
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に入電が多く、電話を取りながらタイピング
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:年末年始は休みの土日祝関係なしの10:00〜29:00の間で
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:仕事をしていれば本当に自由な会社。当時は業務の差が人によって如実だった
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:コールセンターやバックオフィスから電話対応、社会人としてのメ
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:コールセンターの受注業務で請け負っている案件については新しいサービス
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:経営陣は少数精鋭だが、意外とさまざまなビジネスを展
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回答者: 女性/ コールセンター・バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:業種柄、気にならない人にはとても働きやすいので
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