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As-meエステール株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター資格支援制度あり働きがい:流れ作業
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回答者: 女性/ 接客販売、事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:必要な資格であれば手当もしっかりつく新卒スタッフ、2年目のス
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:やっぱり売り上げがあると楽しいですし、数字という明確な目標があるのでそ
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格を取る手当を出してくれるが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:入社してしばらくは研修が充実している。ジュエリーコーディネー
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:2年後に副店長へ昇格しました。店長になるためにはそこの店舗の店長が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、微々たるものでした。働きがい:接客
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思います。もっと増やしても良いのでは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:ジュエリーアドバイザー検定を必ず受けさせられる。働きがい:顧
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格支援は年々充実してると思うが
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター検定という、社長が以前はいっていた
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:実績があれば、上を目指せる会社だと思います。この会社でなけれ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:店長、マネージャーとキャリアアップする形になると思います。上
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:クレーム対応など、接客業で起こる基本的なことが学べる。商品も
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:お客様に喜んでいただけた時に働きがいを感じます。前職のアパレルでは品出
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:お店にもよると思うが、私が勤務していた店舗では、アクセサリー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:新卒はジュエリー検定の習得が必須になります。会社からテキスト
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:毎月予算を達成できるくらい売れる人であれば成長できるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度はよくわかりません。働きがい:お客様と
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。新卒の入社時にジュエリーコーディネーター検定
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当なんてほんの少し。働きがい:働きがいはインセンティブ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの研修はたくさんありました。資格取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があります。働きがい:他の方々がどの様に感じてい
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回答者: 女性/ ジュエリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター取得支援有り。働きがい:おすすめし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:元から接客が好きだったこともあり、お客様とジュエリーを通して仲良くなる
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:売れたら楽しい、お客様が自分めがけてきてくれると仲良くなれて
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:上司に褒めていただいた時や、お客さまに嬉しいお言葉をいただいた時はとて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:新人のうちは研修はたくさんある。働きがい:お客様と仲良くなれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:なき働きがい:電話アプローチとかないと思っていたらすごく電話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格を取得することが出来、テキス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:販売や営業に活かせそう働きがい:売り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:お店の雰囲気やスタッフ重視でいらっしゃる穏やかな顧客様が多いので、よく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:売れれば働きがいを感じる。顧客ができていくのも働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:達成すると達成感があ
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