口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
有限会社青木プランニングのカテゴリ別口コミ(7件)
有限会社青木プランニングの回答者別口コミ(1人)
- 従業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社青木プランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
夏と冬の年2回全店舗、全スタッフが(社員、アルバイトに関わらず)集まる研修兼イベントみたいなのがあった。夏と冬で行う内容は異なるものの、午前中から昼過ぎまでは店舗ごとによる取り組み発表、ロープレ映像などの研修が行われて夕方、夜になると会食のような形で皆で食事をするという形。バイトでも呼んでもらえるため、他の店舗の状況や取り組みを知ることでモチベーションが上がることもある。参加するにあたって同じTシャツやパーカーを作ったり、ロープレ映像のための練習など部活動や学祭のイベントを思い出す学生時代のようなことができた。もちろん参加については自由。